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第141章 门店分级(为善人盟主加更2/5)

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    会议一直持续了很久。

    无论是部门合并还是组建新部门,这些都不是三言两语就能说清的。

    李东也不指望开一次会就能全部搞定,这件事没有三两个月是别想理清了。

    不过大框架在这,接下来再怎么变也不会脱离这个框架。

    等说完了总部的事,李东又开始对分店进行等级调整。

    以前都是分店分店的叫,不过现在李东准备推出社区店和便利店,再这么笼统的划分也不合适。

    根据门店规模,市场份额大小,人员组成,李东决定将门店分成五个等级。

    以社区店和便利店为例,这两种都是小规模经营,统统划为五级分店。

    普通乡镇级的分店如果不出意外,没有特殊情况,一般则会成为四级分店。

    以此类推,县城级分店为三级,市区级分店为二级……

    当然,特殊情况除外。

    比如在李东的规划中,东平分店划为二级分店,龙华分华划为一级分店。

    虽然远方现在门店很少,已经营业的门店更少,不过未雨绸缪的工作还是要做的。

    在此基础上,李东又设立了城市经理和区域经理。

    比如齐云娜现在就是阜城的城市经理,而区域经理还只是李东的一个构想,最少也得等远方开遍江北才会正式设立。

    有了等级之分,自然也就有了待遇区别。

    原本还没当回事的店长们听到李东接下来的话,顿时坐不住了。

    “以后一级分店的店长和城市经理享受专车待遇,公司会对他们进行配车。”

    这话一说出来,齐云娜是喜笑颜开,现在符合这个条件的好像只有她和龙华店的店长。

    不过龙华店店长一直是孙涛兼任,也就是说,她现在是门店系统唯一一个能享受配车待遇的领导。

    李东的话还没说完,顿了顿继续道:“除了配车,一级分店店长和城市经理会享受十级底薪待遇。”

    见大家有些不解,李东解释道:“底薪以一千为一级,十级也就是底薪一万。”

    会议室里很多人都咽了咽口水,一万底薪是什么概念!

    这是2005年啊!

    就算什么奖金都不要,什么提成都不拿,底薪一年就有十几万了,这也太奢侈了!

    而且奖金和提成是不可能没有的,也就是说一个一级店长和城市经理,一年最少能拿二十万以上,都能在平川买房子了。

    大家眼红归眼红,可惜现在整个远方,符合这个条件的好像只有齐云娜。

    所以下一刻齐云娜就被无数道想要杀人的目光给盯上了,又是配车,又是涨工资,这简直没天理了!

    齐云娜嘴角都快笑歪了,对那些杀人的目光也不在意。

    李东看了众人一眼,眼底浮现一丝笑意。

    接着又宣布了其他各个等级店长的待遇,底薪从五级门店店长2000开始,一直到二级店长的8000。

    这一系列利好消息刺激的各个店长都快疯狂了,最少底薪2000,像东平的方浩,青阳的谢宏,这些人都达到了8000,福利大放送啊!

    远方现在... -->>
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