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第095章 眼泪在职场上毫无作用

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是怼了,我会对这个结果负责的!”

    校长劝道:“总有解决办法的,你辞职也不过是逃避问题,不算解决。”叶芊芊和校长的年龄差着好些呢,她终究是个初出茅庐的小年轻,身上有股冲动劲儿,满不在乎地说:“人的性格和气量是很难改变的,您也看出来后期老师到底有多小家

    子气了,经此一事,他们是不会放过我的,我还不趁机溜了,留下来等着被针对吗?天天在工作上撕扯也没意思,心累。”

    校长试图先稳住她:“咨询部和学管部是有合作,可他们又怎么能治你呢?”

    叶芊芊坦然地说:“有合作就有为难我的时机啊,我不用以身去试,都是能预判的事儿。”

    “胡说,遇到事情不是还有你的领导吗?,我特许你以后不用跟学管老师直接接触,让杨老师跟后期部门对接工作!”

    叶芊芊瞬间笑出声来:“让杨沁帮我周旋?哈哈哈。虽然我知道您也很不容易,有些重要关系需要她帮忙打通,噢,是她爸爸帮忙打通,但是您升她的职就是对她好吗?她也得有那个能力才行啊,老咨询的能力都很强,她

    一个新人要去指挥老人工作,怕是很难服众哦。”

    校长怎么会不知道这个结果,但是正如叶芊芊所言,他有求于人,不得不给对方一些甜头,杨沁的爸爸要的就是个面儿,对外一说:“我闺女当上领导了!”

    杨沁爸爸满意了,事情就好办了!

    所以杨沁呆在主管的位置上就算什么事情都不做,也行,工资照发!本质上来说,校长当然是欣赏叶芊芊的,但是叶芊芊身上的臭毛病也很突出,于是趁机教训道:“你以为人人都跟你一样不会看脸色,两耳不闻窗外事,一心只想做自己吗

    ?

    你的同事都比你有分寸多了,知道什么时候应该示弱,什么时候应该挣表现,你没有立场代表她们!她们肯定会很配合杨老师的工作你信不信?”

    叶芊芊笑着说:“OK,OK,您是校长您说的都对!是我配不上这个团队的气质。”校长终究还是惜才,劝道:“你就不能改改你的脾气,该服软的时候服个软吗?你做了两年多才有现在的成绩,离开这里一切又要重新开始,你以为再找个工作就不用跟这

    样的人相处吗?”

    叶芊芊略感惊讶地说:“嗯?‘这样的人’?听您的意思,您也知道他们有问题哦?”

    校长马上改了口风说:“每个人都有问题,人无完人。”

    叶芊芊挑眉道:“发现问题了,您就让他们改啊!您这样姑息下去,他们不会成长的,你还要宠他们到什么时候哦?”

    校长无奈地说:“我不是正在让你改吗?不如你先改一个,我再让大家效仿你,都改一改?”

    叶芊芊忙推辞道:“啊,您说得对!我确实是不想改,您也不用让他们改,继续惯着这群小公主,让他们带着玻璃心上班……”校长本想为叶芊芊眼里的菜鸡老师们辩解一下,她就没给人插话的机会,接着说:“只有玻璃心被打碎的时候,他们才会知道在职场上眼泪是最没用的东西,哭解决不了任

    何问题。

    等他们明白这个道理的时候,就会始修炼自己的能力而不是天天受害了。遇到解决不了的事情就先哭为敬,我看你天天哄完这个哄那个,您不累吗?”

    校长当然累,但是他还要这群人做事情啊!

    他没好气地说:“要是人人都跟你一样既专业又铁血,我们学校就会更好吗?”

    叶芊芊耸肩道:“那我也不知道啊,我去找人事部办理离职手续哦,您尽快给我批了吧。”

    校长望着她的背影说:“你再考虑一下啊!”

    叶芊芊潇洒地说:“考虑好啦,就不改了。”

    校长心中五味陈杂,有不舍,也有点松一口气,他相信刘欣巧说的能力越强的人破坏力也越强的话,但是由菜鸡组成的队伍也很让他担忧,前行的脚步会太慢。叶芊芊辞职是一个必然的结果,校长都无法让这件事像是没有发生过一样,这就像个隐患,埋在那里,不知道哪天就又爆发了,可是失去一个有能力的员工也让他倍感痛

    惜。

    世间事,就是这么难两全。叶芊芊很快就办理好了离职申请,校长亲自压了下来说:“按公司规矩,提前20天申请离职,这20天以内,叶老师随时可以反悔,公司欢迎你留下来。”
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